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他山之石:就业经验之我谈
[发布时间:2019-04-10  浏览次数:次  作者:(2016级研究生 宋唱)  来源: ]

    

编者按:当今社会就业形势严峻,硕士研究生毕业时要找一份如意的工作,也是一件不容易的事情。2016级宋唱同学是我院的就业之星,她即将到中国移动上海分公司工作,以下是她的就业心得,希望同学们提高就业水平,争取人人高质量就业。

 

都说人生的第一份工作很重要,这是人生新的起点也是下个更好机遇的跳板,在找工作的时候还是要做好充足的准备。现将我的求职经验跟大家分享,避免学弟学妹们在找工作的时候走弯路。

Tip 1.不在一棵树上吊死,找出共同点,多管齐下。

国考、省考、事业单位、银行、国企等在笔试环节都是要考到行测,甚至一些企业会在简历投递后就进行一轮线上筛选,就是考行测的题目,还有一部分性格测试。所以在准备的时候可以买一本行测的书或是借学姐学长的旧书也是可以的,不是用来刷题而是了解行测的题目类型,解题思路和解题方法,做练习题还是要以往年的真题为主,比较具有代表性和针对性。

Tip 2.打好提前量,做好充足准备。

首先,在找工作之前需要做好个人简历,颜色不宜太花哨,简单大方明了即可,重在把个人的特点和专长表现出来。个人认为没有一份可以包打天下的简历,在面试不同类型的岗位时还是要把简历稍作修改,比如实习情况这一栏,行政类的就和教育类的有所不同,简单的把所有实习经历罗列起来就会把优势埋没了,将自己获得的证书或是资格证提前准备好电子档和复印件,在面试或是网申的时候可能会用到。其次,人靠衣装,面试穿着一套合身的正装也是很重要的。最后,就是要准备一段自我介绍,这个在面试时都会问到的问题,这一环节面试官不仅是要了解到你的名字、来自哪、有哪些奖,他更想知道,你有哪些特长或是专长符合公司对于应聘岗位的需求。公司在招聘时不只是选择最优秀的人,更多的时候是选择最适合的人,那么在自我介绍的时候就要紧贴应聘岗位的能力需求来介绍自己,通常情况下公司HR会选择“稳定性强”“有团队合作意识”“学习能力强”的面试者。

Tip 3.在各大求职网站上投递自己的简历。

同时及时参加各种线下的宣讲会,一般在宣讲会后都有小型面试。在找工作的时候也可以跟身边的朋友同学资源共享,这样可以获得更多的面试机会。除了学校一些招聘会外,还可以关注一些招聘单位的公众号,在暑假期间有部分单位(如银行、腾讯、阿里巴巴、华为等)就会招聘一些实习生,实习成绩较好的在正式招聘时招聘单位会为开绿色通道给你,或者直接转为正式员工。(智联校招网:https://xiaoyuan.zhaopin.com/#/前程无忧校园招聘:https://xy.51job.com/default-xs.php

Tip 4.充分利用自己的人脉资源。

在招聘时很多单位会有内推名额,如果你恰好有亲戚或是朋友在,可以不违背亲属回避制度的情况下,内推你直接进入面试,节省时间还提高了成功率。

找工作的时候要明确两点,一是没有“钱多活少离家近”的好差事,很多看似轻松的工作只是你没有看到工作者们在背后的努力罢了,毕竟有句话说,“要付出很多努力才能让有些事看起来轻而易举”。二是能力远比专业更重要,除了一些技术类的工作,很多行政类的工作对专业要求并不是很严格,想要一份自己心仪的工作就要提前做好准备,比如从事人力资源工作,最少得有人力资源三级证书,想要做文案工作,就要拿出自己发表的文章或是新闻或是相关奖项证明自己有这个能力,而不是纠结于专业的局限性,专业不存在局限性,利用好专业优势可以为自己加分。

(2016级研究生 宋唱)

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